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Footsteps Coaching

Spricht für mich - und für Ihre Entscheidung.

Burgis GmbH, Neumarkt i.d.Oberpfalz - HR-Beratung und Persönlichkeitsentwicklung - hier klicken

  • Verstärkte Handlungskompetenz, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen
  • Mehr Kraft und Energie für Klarheit und ein neues Selbstbewusstsein
  • Professionelle und effektive Vorbereitung auf neue Aufgaben im Arbeitsumfeld

ERA WohnHausImmobilien, Berlin - Teamworkshop "Unternehmensleitbild - Vision - Mission - Strategie" - hier klicken

  • Unternehmensidentifikation, dadurch klarere Kommunikation intern und extern
  • Erhöhtes Bewusstsein der Kundenwünsche und -bedürfnisse, durch mehr Transparenz

ERTLRENZ GmbH, München - Human Resources Beratung

Hautquartier, Bremen - Human Resources Beratung - hier klicken

  • Professionelle und effektive Einführung einer kleinen Personalabteilung
  • Entwicklung und Stärkung des eigenen Führungshandeln
  • Ein neues Anreizsystem in der Mitarbeiterbindung und Motivation sowie als Vorteil in der Rekrutierung

Hogan Lovells international LLP, München - Zusammenarbeit im Restrukturierungsprozess bei N24 - hier klicken

Instrument Systems GmbH, München

  • HR-Teamworkshop "Neuausrichtung - neue Leitung - Wachstum" - hier klicken
  • Führungskräfte-Coaching - hier klicken
  • IT-Teamworkshop "Mission - Abteilungsstruktur - Kommunikation - Werte - Vision - Abteilungsleitsätze - Strategie"
  • Marketing Abteilung "Mediation"
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Outplacementberatung
  • HR-Teamworkshop "Abteilungsleitbild - Vision - Mission - Werte - Strategie"

Katharinas Blumeneck, Weingarten - Führungskräfte-Coaching

  • Entwicklung und Stärkung des eigenen Führungshandeln
  • Erkenntnis der individuellen Stärken und Fähigkeiten bei sich und den Mitarbeitern
  • Erhöhte Selbstreflexion

Kiefl KG Gartencenter und Friedhofsgärtnerei, München - Führungskräfte-Coaching

  • Wirkungsvolle Weiterentwicklung der Führungs-, Veränderungs- und Sozialkompetenz
  • Perspektivenwechsel und die Erarbeitung von für sich stimmige Handlungsoptionen

LEAD.HUNTER KG, München - Human Resources Beratung

M-net Telekommunikations GmbH, München - HR-Interimsmanager und HR-Coaching

N24 Gesellschaft für Nachrichten und Zeitgeschehen mbH, Berlin - HR-Interimsmanager "komplette Abwicklung der Restrukturierung" - hier klicken

Passion2Practice GmbH, Winterthur/Schweiz - Strategie-Beratung - hier klicken

  • Verstärkte Handlungskompetenz, um die persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen
  • Erhöhte Selbstreflexionsfähigkeit

Precimo GmbH & Co. KG, Zell unter Aichelberg - Führungskräfte-Coaching

Raphael Apotheke, Starnberg - Führungskräfte-Coaching und HR-Beratung

  • Verbesserte Führungskompetenz und Kommunikation
  • Perspektivenwechsel, dadurch erhöhte Selbstreflexionsfähigkeit
  • Konflikte werden schneller gelöst

RAWMOTION GmbH, Bad Tölz - Teamworkshop Führung

SIS Siemens IT Solutions und Services GmbH, München - HR-Interimsmanager "Controlling im Restrukturierungsprozess"

Socialhelp, Machern - HR-Beratung

Starke GmbH, Nürnberg - Führungskräfte-Coaching und HR-Beratung - Zwischenfazit - hier klicken und Abschlussfazit - hier klicken

  • Erweiterung der Methodenkompetenz
  • Verbesserte Führungskompetenz und Kommunikation, dadurch Stressabbau und emotionale Entlastung
  • Mehr Klarheit über die persönlichen und beruflichen Wünsche und Ziele

Thomas Enggruber Kunststoffe GmbH, Germering - HR Beratung - hier klicken

  • Professionelle und effektive Vorbereitung und Begleitung durch den Rekrutierungsprozess
  • Erweiterung der Methodenkompetenz

Walpol GmbH, Gelsenkirchen und Wolfratshausen - Human Resources Beratung

Workshop für Unternehmer - "Führungsleitbild - Die Führungskraft als Brückenbauer zum Mitarbeiter - Führungsstrategie" - Teilnehmer waren 8 Unternehmensinhaber von Metzgereien - in Zusammenarbeit mit BÖHM.media & Metzgerstars

Workshop für Unternehmer - "Unternehmensleitbild / Mitarbeiter-Führungsleitbild" - Teilnehmer waren 10 Unternehmensinhaber aus mehreren Branchen

Workshop für Unternehmer - "Strategien - Ziele - Geschäftsmodelle - Human Resource Beratung - Führung" - Teilnehmer waren 8 Unternehmensinhaber aus mehreren Branchen

  • Sinne schärfen für das was dem Unternehmer und dem Unternehmen gut tut und mit Leidenschaft das Beste erreichen
  • mehr Struktur und Handswerkszeug für die Motivation der Mitarbeiter erhalten

Referenz Karriere-Beratung

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Referenzen aus der Zeit als Personalleiterin

Eine ausführliche Referenz von Eline Bakker finden Sie - hier klicken

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Referenzen Bewerbungs-Coaching

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